第一商九州国际娱乐官网网

第一商九州国际娱乐官网网>>零部件>>零部件>>工作四年升任班长 看85后康迈青年如何爱岗如爱家

工作四年升任班长 看85后康迈青年如何爱岗如爱家

时间:2017/11/10 10:27:59来源:第一商九州国际娱乐官网网作者:责编:王瑞昊评论:0


【第一商九州国际娱乐官网网  原创】


“两点一线”,是田宝强现在的生活方式,正是这样简单而纯粹的生活,使其工作能力迅速攀升,家庭生活也因此更加安稳和幸福。


近日,当第一商九州国际娱乐官网网记者走进康迈(南京)机械有限公司的厂房时,我们要采访的对象——现任生产班长田宝强,即将开始他一天紧张而忙碌的工作。对于现在每周全勤的他来说,生产线上的每一道工序,就像每天回家的路一般,早已熟稔于心。


IMG_7103.jpg
康迈(南京)机械有限公司生产班长田宝强


“公司就是我的第二个家”


回顾在公司的发展历程,田宝强表示,一路走来都比较顺。


田宝强今年29岁,于2012年进入康迈(南京)机械有限公司,成为一线生产工人;2015年被评为年度优秀员工;2016年被提拔为生产班长。可以说,短短四年时间便晋升为班长,这对田宝强的职业发展来说,有着非同一般的意义。而如此快速的成长和亮眼成绩的取得,则源于他对本职工作的热情和对公司企业文化的认同。


“单位已经成为我生活中的一部分,在公司工作我能深深地感受到亲切感和归属感。”田宝强说,自己对工作有种本能的迫切感,公司就像他的第二个家。“中秋节、端午节等节假日,公司会有两三天的假期,但是每次假期,我都很想赶紧回到工作岗位上。”


IMG_7070.jpg
康迈(南京)公司外景


这份对本职工作的热情和动力,源于田宝强对康迈公司的认同。“首先,我认为公司的工作氛围很好,同事与同事之间的相处都很和谐,没有办公室政治等人事上的烦恼。”没有其他繁杂的事情分心,田宝强便能全身心地投入到工作中。“其次,公司会定期安排专业培训,帮助员工提升职业技能和管理能力,这对员工自身能力的提升有很大帮助,我也从中受益很多。”


值得一提的是,现在的田宝强不仅是被培训的一员,更是“培训老师”。“因为对生产线各个环节都非常熟悉,技能方面也比较有经验,因此,升为班长后,我也会对一线员工进行一些技术和安全方面的培训。”


除了良好的工作氛围让田宝强有家的归属感之外,公司对员工的关怀也让田宝强有着家一般的温暖。“任何员工有事,领导都会到家里去探望。在工作以外,公司的领导们也很关心我们员工的生活,很照顾我们。”


困难在工作中克服  自我在工作中提升


谈到班长和一线工人最大的不同,田宝强说的最多的一个词就是:大局观。“当了班长之后,和之前最大的不同就是有了整体意识,有了大局观。”


万事开头难。对于工作岗位的转变,各种措手不及的问题,也曾让这位优秀员工犯难。“最大的困难就是管理。以前只要保证自己岗位的安全和效益就行,但是现在要对整个生产线负责,员工出了问题要第一时间去沟通解决,说话也要‘过脑子’,需要通过有效的措施和言行激励员工的工作热情。而且,在处理员工关系时也要一碗水端平,维护好员工之间和谐相处的模式,这些对我来说都是很大的挑战。”


在岗位升迁之后,对于将近而立之年的田宝强来说,在工作和家庭之间找到平衡,是摆在他面前的另一道难题。“家里发生了什么事,普通员工可以说请假就请假,但是作为班长,我不能说走就走。”虽然并没有人要求他这么做,但是田宝强内心的责任感,让他不会轻易说出“请假”两个字。“即使请了假,我也很纠结,心里放不下工作,总会想着同事们有没有按照要求去做,安全方面有没有保证,是否出现什么问题。”因此,家里有什么事,身为父亲和丈夫的田宝强,经常不能第一时间赶到。“幸好妻子很支持我的工作,现在家里基本都是她在照顾。”


面对以上种种困难,田宝强选择付出更多的时间和精力来克服。“刚开始做班长的时候,我每天早上会来的很早,提前熟悉工作,晚上也比其他人下班晚,把事情处理完才回家。慢慢积累了经验,工作起来就相对得心应手了许多。”


谈到当班长这一年来最大的收获,田宝强表示,“工作状态有了很大的转变,之前会对加班有怨言,但是现在不会,没有处理完的事情就算晚一会儿吃饭,少休息一会儿,我也一定要先处理完。而且在处理人事关系方面也有了很大进步。”


此外,田宝强还特别强调说,在家庭上的收获也很大。“有了妻子的全力支持,一路走来,问题比之前少了很多,和妻子的关系也更加亲密”。


对于爱岗如爱家的田宝强来说,康迈南京工厂是他事业的起步阶段,这个充满潜力的85后青年,将会随着康迈南京工厂的快速发展,不断攀上新的事业高峰。


新闻排行
商九州国际娱乐官网论坛排行
博聚网